職場中如何對付糟糕的上級?在職場中，我們最難對付的就是上級，因為他的職位比你高，一個不小心自己就被炒魷魚了，所以遇到關(guān)心自己的上級還好，一旦遇到那些唯利是圖的上級，那日子就不好過了，下面我就來給大家介紹一下職場中如何對付糟糕的上級。

職場

1、糟糕的上級，往往能力不強、氣量極小

若遇到毫無胸懷的無能上級，你要學會隱忍。你有才華要表現(xiàn)，前提是不要在他面前表現(xiàn)，即使在他面前表現(xiàn)也要把他先抬高表現(xiàn)。在糟糕上級面前，你要學會示弱，讓他不把你當成“眼中釘、肉中刺”，最好讓他覺得你是對他最構(gòu)不成威脅的人。切忌不可當著其他同事的面，頂撞你糟糕的上級。上級即便再糟糕，想整你也還是有大把機會的。而你的忍耐，終將換來你出人頭地的機會。

2、糟糕的上級，往往自以為是、粗話連篇

若碰到滿嘴“白癡、放屁”的上級，你要學會回避。只要不影響正常工作，你盡可能少去找他，尤其是少當著其他同事的面找他，別成為他顯示才能和罵人爆粗的最佳對象。千萬別以為，只有當著大家的面被無端呵斥辱罵，才能驗證上級的無禮。你經(jīng)歷過，他們肯定也經(jīng)歷過，大家心知肚明。

3、糟糕的上級，往往見利忘義、損公肥私

若見到胡亂報銷和貪圖私利的上級，你要學會匯報。匯報對象是單位的最高領(lǐng)導人，匯報的最佳方式是越級，且越的級別越高越好，匯報時機是掌握證據(jù)適時出擊。你匯報上級的直接上級，一不小心可能成了上級和上級的上級聯(lián)合攻擊的對象，你沒掌握確鑿證據(jù)而倉促匯報，可能成為單位中破壞團結(jié)的誣告嫌疑人。匯報和舉報之間的區(qū)別，頗有深意。

職場中如何對付糟糕的上級，相信大家經(jīng)過對以上文章內(nèi)容的閱讀之后一定對此有所了解了，希望以上的方法能夠幫助到大家面對糟糕的上級，而不是任人魚肉，一定要學會主動出擊，才能贏得漂亮。