作為具有一定職權的公職人員實施職務犯罪與一定的社會環境有關。社會環境特別是社會環境中的消極因素，對公職人員心理素質的發展和個人行為方式的影響，是誘發其違法犯罪的一個不可忽視的外在客觀因素。主要體現在以下幾個方面：

l、私有觀念的存在，以及一些社會不正之風的助長，誘發了部分公職人員的貪婪心理。私有心理和私有觀念的存在本是正常的社會現象，然而，過去的一段時期里，我國的的工作重心主要放在經濟建設上面，對思想政治工作有所放松，加上一些傳媒過分地渲染西方國家高消費的物質享樂，對社會風氣起著不良的導向作用，使不勞而獲、享樂至上等資產階級的腐朽思想有了廣泛的市場。一些公職人員把正常的私有心理和私有觀念內化為貪婪的自私自利心理。在這種不良心理支配下，外化為貪污賄賂等職務犯罪行為。

2、市場經濟發展所產生的負面效應，使一些公職人員產生對金錢頂禮膜拜的心理，外化為權錢交易行為。市場經濟的競爭性、開放性和資源配置市場化，以及商品交易和流通的平等性，有利于生產力的發展，但也存在一些消極的負面效應，如一些人不擇手段地追求金錢。特別是一些以工資作為主要經濟來源的公職人員，現階段的經濟收入與消費支出形成強烈的反差，從而產生不平衡心態，在思想上萌發權錢交易的念頭，一旦有適當的環境和條件，就會把權力作為私有化了的商品進行交易，換取金錢。

3，社會控制弱化和監管制度的漏洞，增強了一些公職人員的僥幸心理和投機心理。職務犯罪受社會控制能力的影響和制約，社會控制能力強，就能較有效地控制職務犯罪。當前，我國社會正處在轉型時期，一些法律、法規不完善，執法不力，監督制約機制不落實，增強了那些意志比較薄弱的公職人員的僥幸心理和投機心理，從而利用職務之便實施犯罪。