職場是一個復雜的社會，在職場中的女性跟容易產生一些失敗感，或是遇到挫折，女性的內心是屬于比較的脆弱，如果遇到較大的困難時就會產生恐懼感，或是存在著一些壓抑情緒，那么，在職場中女性都存在著哪些心理障礙呢？

社會上有這樣一種現象，學歷愈高，找對象愈難，成功的女人背后往往不能站立一個堅強的男人。許多男人要"賤內"，而不喜歡女強人，因此，許多女人深信，事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。

缺乏競爭欲望。在一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時，也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望。

女性本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時，卻往往“競爭意識”十足。可惜，這種競爭使她們失去已有的優勢。一些女人自身的不足在于病態般的嫉妒，她們不善于協調自身的有利因素，盲目地同那些本不應與之競爭的對象去競爭，最后失去大局。

很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續已有的東西，而不是為了創造新的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要原因。而這也成了她們不善于創造性工作的最大心理障礙。

以上這些一般就屬于在職場中常見的女性心理障礙，職場中過于漂亮的女性還很容易遇到上司或是同事的騷擾，導致自己的內心波動極大，很多女性在職場中容易受到這些因素的影響，所以建議女性一定要學會自我調整。