煤礦工人情感問題困擾，已成為職場與社會問題，不少已婚礦工時常經受著精神上和生理上的“煎熬”。離婚率偏高，妻子外出打工多，兩地分居嚴重，很多礦工成了“留守的單身男人”。沉重的負擔壓在身上，心靈脆弱者難以承受，給煤礦安全生產帶來威脅。
 
　　案例一：２００４年６月，一李姓采煤工，在井下行至斜坡巷，對方工友已發出開車信號，可李不知所然，未鉆進躲身洞，竄頭繼續行走。霎那間，飛車撞斷了他兩根肋骨。事后，李后悔不已。他說，當時自己心事重重，與妻離婚兩月，心情煩亂，干工作精神恍惚，沒想到竟出了事。
　　
　　案例二：井下磨盤工老張，結婚多年，可妻子在外地打工，去年兒子要填報高考志愿，必需他去。他為了早點下班，井下掛礦車時，違章操作，致鋼絲繩斷裂，車滑落將他兩根手指壓斷。
　　
　　對策：開設心理咨詢室解礦工心結
　　
　　“礦工情緒化，在工作中易釀成事故，必須引起警惕！”重煤集團打通一礦分管安全的副礦長毛友興說，情緒化主要集中在離婚礦工、兩地分居礦工身上。毛說，該礦現有２７００多名職工，離婚和兩地分居礦工至少有６００人，該礦曾發生的一些零星事故，違章作業事件，多為職工情緒化所致。

    他說，與礦工談話中了解到，他們遠離妻子，缺乏正常的家庭生活，有的甚至會出現婚變，妻子在外打工，不愿再回礦山，棄下兒女。感情脆弱的礦工，常以酒消愁，并沾染上賭博等惡習。通宵達旦的“酣戰”，身體疲憊不堪，精力差，上班無精打采，易違章出事故。“針對這個現象今年我們特別開設了心理咨詢室和社區幫教室，為礦工排憂解難。”毛友興說。
　　
　　筆者來到設在礦單工宿舍樓的心理咨詢室，門外站滿了前來咨詢的礦工，礦黨委書記向永東正耐心地給工人疏導。筆者發現，當天前往咨詢的礦工足有３０人，涉及到家庭、婚姻、生產安全等話題。職工對心理咨詢很滿意，他們都是自愿來的。

    王師傅說：“我是離了婚的人，最近情緒反常，工作無精打采，今天心頭難受，就咨詢來了。”據了解，打通一礦開設心理咨詢室已有近半年，每周三礦領導輪流接受礦工咨詢，目前自愿來咨詢的礦工已達１０００人次以上，最多的時候，一天有上百人。