福布斯全球富豪榜發布 中國入榜人數僅次于美國
近日,美國《福布斯》雜志發布2010年度全球富豪榜。墨西哥電信巨頭卡洛斯-斯利姆·埃盧以535億美元殺上今年榜首,首次打破了美國人長達16年的壟斷。而中國內地富豪們的表現尤為搶眼。中國內地富豪上榜人數從2009年的28人,增加到了今年的64人,超過俄羅斯的62人,居美國403人之后排名第二。其中,64人中的27人更是首次出現在這一榜單上。大家不由歡欣鼓舞,大膽暢想起來:中國富豪登頂指日可待?
采寫翻譯:記者李文 實習生郭菲薇、張海鳳
宗慶后
成中國內地新首富
據報道,新近發布的2010年福布斯全球富豪排行榜,墨西哥電信巨頭卡洛斯-斯利姆·埃盧(Carlos Slim Helu)以535億美元,力克比爾·蓋茨,殺上財富榜首,首次打破了美國人長達16年的壟斷。不少媒體大呼,世界財富大勢變了天。與此同時,中國內地富豪上榜人數從2009年的28人,增加到了今年的64人,超過俄羅斯的62人,居美國403人之后排名第二。位列第一的是娃哈哈集團董事長宗慶后,以70億美元位列榜單第103位。大家不由歡欣鼓舞,大膽暢想起來:中國富豪登頂指日可待?
胡潤:全球十大最富女性中國已占5位,
15年后中國IT界能出世界首富
記者電話采訪了胡潤榜創辦人胡潤本人。胡潤幽默地告訴記者:“說乒乓球全球打得最好的十個里頭有5個在中國大家不驚奇。但是,全球十大最富有的白手起家的女性中,有5位都在中國,大家就會感到非常驚訝。她們是張茵、陳麗華、張欣、朱林瑤、陳立家。中國企業界的女性在全世界表現得非常出色。相比之下,中國企業界的男性要想跟福布斯榜上前十名的富豪們PK,恐怕還需要時日。”
談到胡潤本人最看好的行業,他認為中國IT界最有可能在15年后殺出登上福布斯榜首的富豪。他認為,雖然中國城市化的進程使得房地產行業還能有15~20年創造財富的機會,但是從發展整體勢頭上,還是比不上IT行業。他認為,決定財富多寡的指標最重要還是行業的潛力本身。胡潤認為,陳天橋、陳一舟、丁磊等人做得都很出色。
正在南方某大學就讀經濟學博士的趙偉,曾在多家知名企業擔任副總裁,他正在寫作的論文,關注的正是中國的新富人群。記者問及中國富豪登上榜首的時間問題,趙偉通過電郵回復道:“中國人登上首富的位置只是時間問題。我認為大約在2050年前后。”趙偉認為,可供參考的指標主要是制度空間、市場空間和個人創富的能力三個方面。他尤其強調制度因素。制度的規范對財富倫理的確立無疑具有正向和反向的激勵和約束機制。
卡洛斯-斯利姆·埃盧的發家史
12歲就買了墨西哥國家銀行股份
卡洛斯-斯利姆·埃盧1940年1月28日出生于墨西哥城。此時,他父親已經是著名的富商,家境非常殷實�?逅购苄”汩_始接受經濟業務訓練,他的父親朱利安·斯利姆·達德給每個孩子開了一個銀行賬戶,定期存入他們的零花錢,讓孩子自己管理支出和收入。從那時起,投資和儲蓄便成了卡洛斯生活的一部分。卡洛斯12歲時,就購買了墨西哥國家銀行的股份�?逅勾髮W就讀于墨西哥國立自治大學土木工程系。在學校,他既是學生又是老師,負責教授代數和線性規劃。20世紀80年代,卡洛斯已是一位著名商人,涉足工業、房地產等各種商業領域。1982年,墨西哥爆發債務危機,國有銀行體系和國家財政幾乎癱瘓,卡洛斯在此期間進行了多元化的投資和收購,為自己的財富帝國打下重要基礎。
電信公司Telmex
49.1%的員工都是他親戚
1990年,卡洛斯用18億美元一舉吞下了國營電信公司Telmex 51%的股份,開始了全球化企業戰略發展的新時代。有批評家指出卡洛斯·斯利姆是個壟斷者,因為Telmex公司占據了墨西哥90%的固定電話市場份額,公司盈利約占墨西哥年經濟產值的2%,49.1%的公司員工都是斯利姆的親戚。
目前,卡洛斯已卸下了公司董事會的多數職位,他的主要精力集中在墨西哥及拉丁美洲的教育、衛生和就業,通過自己的基金會和下屬公司為這些公共事業作出貢獻。他的三個兒子都已經接手了他的事業。
心理學家幫你分析:
你具備成為
億萬富翁的素質嗎?
你是否具有成為億萬富翁的潛質呢?你是甘于悠閑平穩的生活還是敢于開拓屬于自己的事業?美國心理學家瓊·凱恩及大衛·巴拉德提出的問題,幫你自我評價:
你能容忍并且處理好分歧嗎?
一個成功的企業家能透過分歧得到自己想要的信息。成功人士有著自己的著重點,能夠分清主次劃清區域,不讓自己沉溺于繁雜的細節。
你有為公司發展主導大局的魄力嗎?
當然,你的下屬官員會為你的公司發展把關。但他們的作用會在公司發展到一定程度的時候慢慢變小或者起著反作用。這時,你要勇于做出自己的決定,一旦有周密計劃就不要受制于他人的想法。
你喜歡公開演講嗎?
任何一家大公司都要樹立起自己的公眾形象。企業家們每周都要出席不同的會議包括股東大會,甚至電視采訪。這時你要在閃爍的鎂光燈下鎮定自若,即使你不擅長拋頭露面的講話,也要逼自己成長,找一個有價值的話題讓公眾接受你的想法。
你能否和眾人達成共識?
多數情況下,你的企業越大,你就要從身邊采集更多的信息。那就意味著你要接受眾多的意見,并與有價值的觀點達成共識。
你能與他們保持溝通嗎?
你的企業越大,你就越少有時間和員工們進行交流。如果你不清楚每個部門所發生的事件和狀況,那從何談發展呢?
你能忍受孤獨嗎?
億萬富翁們很孤獨。盡管他們的朋友遍布天下,但一段真摯的情誼是很難維持的。要獲得成功,必須要耐得住寂寞,并且適時地在圈內找到可信并且悅己的人。
采寫翻譯:記者李文 實習生郭菲薇、張海鳳
宗慶后
成中國內地新首富
據報道,新近發布的2010年福布斯全球富豪排行榜,墨西哥電信巨頭卡洛斯-斯利姆·埃盧(Carlos Slim Helu)以535億美元,力克比爾·蓋茨,殺上財富榜首,首次打破了美國人長達16年的壟斷。不少媒體大呼,世界財富大勢變了天。與此同時,中國內地富豪上榜人數從2009年的28人,增加到了今年的64人,超過俄羅斯的62人,居美國403人之后排名第二。位列第一的是娃哈哈集團董事長宗慶后,以70億美元位列榜單第103位。大家不由歡欣鼓舞,大膽暢想起來:中國富豪登頂指日可待?
胡潤:全球十大最富女性中國已占5位,
15年后中國IT界能出世界首富
記者電話采訪了胡潤榜創辦人胡潤本人。胡潤幽默地告訴記者:“說乒乓球全球打得最好的十個里頭有5個在中國大家不驚奇。但是,全球十大最富有的白手起家的女性中,有5位都在中國,大家就會感到非常驚訝。她們是張茵、陳麗華、張欣、朱林瑤、陳立家。中國企業界的女性在全世界表現得非常出色。相比之下,中國企業界的男性要想跟福布斯榜上前十名的富豪們PK,恐怕還需要時日。”
談到胡潤本人最看好的行業,他認為中國IT界最有可能在15年后殺出登上福布斯榜首的富豪。他認為,雖然中國城市化的進程使得房地產行業還能有15~20年創造財富的機會,但是從發展整體勢頭上,還是比不上IT行業。他認為,決定財富多寡的指標最重要還是行業的潛力本身。胡潤認為,陳天橋、陳一舟、丁磊等人做得都很出色。
正在南方某大學就讀經濟學博士的趙偉,曾在多家知名企業擔任副總裁,他正在寫作的論文,關注的正是中國的新富人群。記者問及中國富豪登上榜首的時間問題,趙偉通過電郵回復道:“中國人登上首富的位置只是時間問題。我認為大約在2050年前后。”趙偉認為,可供參考的指標主要是制度空間、市場空間和個人創富的能力三個方面。他尤其強調制度因素。制度的規范對財富倫理的確立無疑具有正向和反向的激勵和約束機制。
卡洛斯-斯利姆·埃盧的發家史
12歲就買了墨西哥國家銀行股份
卡洛斯-斯利姆·埃盧1940年1月28日出生于墨西哥城。此時,他父親已經是著名的富商,家境非常殷實�?逅购苄”汩_始接受經濟業務訓練,他的父親朱利安·斯利姆·達德給每個孩子開了一個銀行賬戶,定期存入他們的零花錢,讓孩子自己管理支出和收入。從那時起,投資和儲蓄便成了卡洛斯生活的一部分。卡洛斯12歲時,就購買了墨西哥國家銀行的股份�?逅勾髮W就讀于墨西哥國立自治大學土木工程系。在學校,他既是學生又是老師,負責教授代數和線性規劃。20世紀80年代,卡洛斯已是一位著名商人,涉足工業、房地產等各種商業領域。1982年,墨西哥爆發債務危機,國有銀行體系和國家財政幾乎癱瘓,卡洛斯在此期間進行了多元化的投資和收購,為自己的財富帝國打下重要基礎。
電信公司Telmex
49.1%的員工都是他親戚
1990年,卡洛斯用18億美元一舉吞下了國營電信公司Telmex 51%的股份,開始了全球化企業戰略發展的新時代。有批評家指出卡洛斯·斯利姆是個壟斷者,因為Telmex公司占據了墨西哥90%的固定電話市場份額,公司盈利約占墨西哥年經濟產值的2%,49.1%的公司員工都是斯利姆的親戚。
目前,卡洛斯已卸下了公司董事會的多數職位,他的主要精力集中在墨西哥及拉丁美洲的教育、衛生和就業,通過自己的基金會和下屬公司為這些公共事業作出貢獻。他的三個兒子都已經接手了他的事業。
心理學家幫你分析:
你具備成為
億萬富翁的素質嗎?
你是否具有成為億萬富翁的潛質呢?你是甘于悠閑平穩的生活還是敢于開拓屬于自己的事業?美國心理學家瓊·凱恩及大衛·巴拉德提出的問題,幫你自我評價:
你能容忍并且處理好分歧嗎?
一個成功的企業家能透過分歧得到自己想要的信息。成功人士有著自己的著重點,能夠分清主次劃清區域,不讓自己沉溺于繁雜的細節。
你有為公司發展主導大局的魄力嗎?
當然,你的下屬官員會為你的公司發展把關。但他們的作用會在公司發展到一定程度的時候慢慢變小或者起著反作用。這時,你要勇于做出自己的決定,一旦有周密計劃就不要受制于他人的想法。
你喜歡公開演講嗎?
任何一家大公司都要樹立起自己的公眾形象。企業家們每周都要出席不同的會議包括股東大會,甚至電視采訪。這時你要在閃爍的鎂光燈下鎮定自若,即使你不擅長拋頭露面的講話,也要逼自己成長,找一個有價值的話題讓公眾接受你的想法。
你能否和眾人達成共識?
多數情況下,你的企業越大,你就要從身邊采集更多的信息。那就意味著你要接受眾多的意見,并與有價值的觀點達成共識。
你能與他們保持溝通嗎?
你的企業越大,你就越少有時間和員工們進行交流。如果你不清楚每個部門所發生的事件和狀況,那從何談發展呢?
你能忍受孤獨嗎?
億萬富翁們很孤獨。盡管他們的朋友遍布天下,但一段真摯的情誼是很難維持的。要獲得成功,必須要耐得住寂寞,并且適時地在圈內找到可信并且悅己的人。
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