今天不好是很多人都會遇到的，心情不好了怎么辦呢，這也是很多人都非常關心的問題呢，確實在很多情況下當一個人心情不好的時候換一個顏色就很好了呢，下面就來具體的看看吧。

第一次見他父母

暖色和淺色系

這樣的會面，會讓人的心里既期待，又有點忐忑。遇到這樣的場合，每個女生都希望給老人家留下好印象，能讓自己的戀情順利地修成正果。長輩們的心理也有規律可循，對未來兒媳最看重的就是她的人品，是否誠實、溫柔、踏實、正直、干凈。

這種場合，不要穿深紫色，因為深紫色讓人有神秘、捉摸不定的感覺。而黑、灰等無彩色，也會顯得沉悶、乏味，無法顯示年輕、活力、開朗大方的特點，會讓長輩內心產生失落感。

吵架后和解

淡粉色系和淡紫色系

無論是對方先示弱還是自己覺得理虧，在爭吵后的初次見面時，溫柔的色彩，能讓尷尬的氣氛頓時緩解，深深的歉意會緊緊包裹兩顆充滿愛的心靈。淡粉色系和淡紫色系能把這種氣場發揮得淋漓盡致。尤其是內心倔強嘴上不會示弱的女生，用對色彩也能讓對方感受到你的誠意。

道歉的場合不要穿大紅色。紅色有讓人神經興奮的作用，表達著要一決勝負的信息，搞不好更會激起對方的怒火，反而事與愿違。聰明的女人善用色，可以輕松地避免這樣的失誤。

首次約會

粉色系和奶黃色

由于男人和女人的基因和激素的作用，一般情況下，讓男人覺得有魅力的、想追求的，通常是充滿女人味、性格溫柔、善解人意的女性，而通過色彩的巧妙搭配可以給對方留下溫柔可人的印象。大面積地使用粉色系和奶黃色可以營造出溫柔、接納、寬容、溫暖的氛圍。剪裁恰當的連衣裙、大披肩及絲巾的巧妙搭配更是可以從款式上突出女人溫柔的曲線美感。

首次約會時，不要穿橙色的衣服，雖然橙色的溫暖能撫慰對方的心靈，但對方接受到的訊息更像友誼而非愛情。所以有可能對方離開時會對你說“你永遠是我最好的朋友。”

職場會議

隨機而變

有的會議，我們身為聽眾，自然不能喧賓奪主，比如部門會議、募款、做問卷調查時，在這些場合下褐色、棕色、咖啡色系是著裝的上乘選擇。這個色系在典雅中蘊含著安定、沉靜、平和、親切的意象，給人情緒穩定、容易相處的感覺。

當會議的形式和目的改變時，我們也要聰明的改變用色。比如當你成為企劃方案的陳述人之一時，能給人帶來冷靜、平衡、睿智感的墨綠色是不錯的選擇。這種色彩能給你帶來能量，給你有力而又被人信任的感覺。綠色越深沉，被信任感就越強。隨著職位的相應提升，這時會面臨更大的會議場面，有時還必須及時顯示自己的自信和權威。在這樣的場合下，紅色單品會助你一臂之力，如紅色的領帶、口紅、耳環等。

切記，在眾人面前要想吸引眼球，最好避開復雜的色彩搭配。那樣反而會讓人眼花繚亂，擾亂他人的注意力。全身上下兩三種顏色最足以搭配，以不帶花紋、純色服飾為首選。

職場面試

藍色

藍色西裝，能給人踏實穩重的感覺，而且色調越深，越能給人莊重嚴肅的印象。藏藍色西裝，能讓考官感受到面試者對公司的忠誠度。同時，白色襯衫和藏藍色西裝的搭配，顯得干凈整潔，能打造出利落干練的形象。

大紅、玫粉、艷黃、翠綠等個性鮮明強烈的顏色，雖然是今年的流行色，但是在面試時避開為好，初次見面如此張揚，過分惹人注目未必是好事，當然，演員、藝人、藝術工作者的面試會有所變通。不過，你要是覺得藍色沉悶，不妨選擇亮一點顏色的唇膏，這樣顯得你生動又親切。

那么你是不是了解了呢，知道其實當我們心情不好的時候一定要換一個顏色，只要換一個顏色就可以很好幫助到你了呢，讓你的心情可以變得更加的好了呢。