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教你調整工作心態的方法

教你調整工作心態的方法

父母訓斥孩子的時候,氣到極點,有時不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以,在職場中,別人說的什么過火的話,更不要在乎,他說他的,自己聽到就行了。內心有自己對自己正確的評價就行了。

不在乎別人是否重視你。

生活中,值得學習的人往往是單位團體中那些看似無能的,弱小的人。很多坎坷不順的大多是強者,那些很弱小的人像小草生命力很頑強,也很平常,生活的平平穩穩。自己是強是弱沒有關系,關鍵是有一顆坦然自若的心態。

不在乎別人是否有權有勢。

職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧靜。

不在乎自己的職務是否降了一等。

有些原來是經理的變成了辦事員,原來是科長的變成了副科長……一個人的得失其實都是福址。從高往低,從低往高,交錯重疊,不斷向前。不要在腦海里縈繞這些事,自己是平平常常的小石子,放在哪都是一回事。

不在乎年終的先進或勞模。

得個先進勞模,總需要付出看得見或看不見的心血。世上沒有什么好事讓一個人全部得完,不要只看到自己沒得到什么。沒得到,也不表示自己差勁。得到了,也不表示自己真的優秀。先進勞模只是墻上的餡餅,真正快樂充實的生活來自勞動。