《杜拉拉升職記》之經典語錄
真正的外企,富高科技含量的500強跨國企業,不需要背《陋室銘》,更不會有性騷擾,而且老板肯定很忙,沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。
談戀愛和性騷擾有明顯區別,談戀愛就是兩個都愿意,性騷擾就是一個愿意另一個不愿意。
單相思也是一個愿意另一個不愿意,單相思可以發展為性騷擾,前提是單相思的一方采取了行動,從而給另一方造成困擾或危害。
經理以下級別叫"小資",就是"窮人"的意思,一般情況下利用公共交通上下班,不然就會影響還房貸;
經理級別算"中產階級",階級特征是他們買的第一個房子不需要貸款,典型的一線經理私家車是"寶來";
總監級別是"高產階級","高產"們有不止一處住房,房子得是在好地段的優質房產或者"別墅",可以自愿享受公司提供的商務車,或同等價格的補貼自己買車,和車相關的所有費用完全由公司負擔;
VP和president是"富人",家里有管家和門房,公司給配著專門的司機,出差坐頭等艙。
愛情不是用來考驗的,而是用來珍惜的,對女孩而言,青春苦短,守著一份變數太大的愛情是最大的危險。
當痛苦有了一個時限,當事人就有了一個熬出頭的指望,每過一天,你都知道你正在離痛苦更遠。
多參加集體活動,能增加良性進程。
商業行為準則,就是公司用正式的書面形式,告訴員工什么可以做、什么不可以做,如果非做會受到什么樣的處罰等,公司通過這套準則讓員工明白,這里的企業文化認為,什么是道德的什么是不道德的。
緊挨著核心業務這棵大樹來發展,才不會被邊緣化并能最快地發展。
和上司建立一致性。
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