職業壓力大 近八成白領曾抑郁
自閉、逃避、情緒低落、失眠多夢等正困擾現代白領的工作和生活。日前出爐的《MSN白領健康調查研究報告》顯示:超過9成白領存在不同程度心理壓力,更有近8成白領在最近6個月內發生過抑郁狀況,其中6%的白領壓力已達極限。這次調研是MSN中文網聯合艾瑞咨詢機構,歷時一個月對近2萬名白領進行在線跟蹤訪問完成的。
調查結果顯示,白領網民比普通網民承受更多心理壓力,其中12%的白領心理受壓情況嚴重。近6成白領的壓力來自職業目標能否實現,還有4成白領的壓力來自工作能力能否得到證明。因此職場人士更易產生種種抑郁情緒―――在近8成最近半年內出現抑郁的白領中,“精力減退或持續疲乏”、“不開心”、“失眠”成為位列前三位的抑郁表現,比例均超過三成。
記者隨訪發現,金融危機引發職業前景的不確定性,由此觸發了不少白領的抑郁情緒。“公司最近調整人事,其實就是想裁員,同事不得不‘主動’加班到很晚。”在籬笆、天涯等論壇上,類似主題的郁悶帖、牢騷帖很容易引發共鳴,其中一些白領出于保飯碗的考慮,推遲婚嫁或生育計劃。袁先生供職于一家外資航運公司,是企業實施并崗后的“幸存者”。作為中層人員,他的工作日程滿滿當當,就算雙休日也得及時打開企業郵箱、回復商業信件,身心俱疲又不敢放松,明顯感覺這種“連軸轉”狀態已威脅到自身健康。
調查同時表明,企業性質、性別等因素,導致白領表現出不同的心理壓力。如近8成來自私企、民企的白領都表示,目前承受著一定壓力;而國企或集體所有制企業承受壓力者比例不足7成。另外,男性白領心理壓力更大,如14%的男性白領稱“目前壓力很大,已經到了無法忍受的地步”。調查表明,心理壓力極大的白領人群,主要由26至30歲的私企、民企一般管理人員構成。
調查結果顯示,白領網民比普通網民承受更多心理壓力,其中12%的白領心理受壓情況嚴重。近6成白領的壓力來自職業目標能否實現,還有4成白領的壓力來自工作能力能否得到證明。因此職場人士更易產生種種抑郁情緒―――在近8成最近半年內出現抑郁的白領中,“精力減退或持續疲乏”、“不開心”、“失眠”成為位列前三位的抑郁表現,比例均超過三成。
記者隨訪發現,金融危機引發職業前景的不確定性,由此觸發了不少白領的抑郁情緒。“公司最近調整人事,其實就是想裁員,同事不得不‘主動’加班到很晚。”在籬笆、天涯等論壇上,類似主題的郁悶帖、牢騷帖很容易引發共鳴,其中一些白領出于保飯碗的考慮,推遲婚嫁或生育計劃。袁先生供職于一家外資航運公司,是企業實施并崗后的“幸存者”。作為中層人員,他的工作日程滿滿當當,就算雙休日也得及時打開企業郵箱、回復商業信件,身心俱疲又不敢放松,明顯感覺這種“連軸轉”狀態已威脅到自身健康。
調查同時表明,企業性質、性別等因素,導致白領表現出不同的心理壓力。如近8成來自私企、民企的白領都表示,目前承受著一定壓力;而國企或集體所有制企業承受壓力者比例不足7成。另外,男性白領心理壓力更大,如14%的男性白領稱“目前壓力很大,已經到了無法忍受的地步”。調查表明,心理壓力極大的白領人群,主要由26至30歲的私企、民企一般管理人員構成。
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