盡管仍有人不同意以出生年代來劃分人群，但這些年，“80后”作為一個概念，已經深入人心。曾幾何時，面對80后的自我和銳氣，70后還在感嘆自己老了。而現在，一度自詡為“新新人類”的80后，也開始慨嘆自己“老了”、“out（落伍）了”。


　　80后老化的20個癥狀

　　“80后”指的是出生于1980年—1989年之間的年輕人。如今80后已成為職場的主力軍。2008年中國青少年研究中心一項涉及2590名在職員工和449名用人單位主管的調查顯示，50%以上的單位中，80后員工至少占據了半壁江山。但隨著年齡的逐漸增長，隨著在工作中日漸嶄露頭角，80后驚訝地發現，自己日漸遠離流行趨勢的最前沿。82年出生的小晨，回家玩網絡游戲，發現周圍全是十五六歲的“小屁孩”；當然，更讓人懊惱的是，那些年齡相當的玩伴如今已經頂著“剩男剩女”的頭銜相親去了……

　　于是，網上開始流傳所謂的“80后老化的20個癥狀”，諸如不再熱衷發短信、聊QQ，有事開始長話短說地打個電話；衣柜里花里胡哨的衣服越來越少，體面大方的商務裝越來越多；開始吃早餐，冰箱不再“放空”；泡吧時注意不讓自己喝醉，給父母打電話時開始叮囑他們保重身體……越來越多的80后發現，他們身上確實有這些癥狀，于是自嘲已經開始“老去”。

　　獨生子女責任讓80后迅速成熟

　　根據《中國統計年鑒》的數據，中國目前2.04億的80后多是獨生子女，比起70后，他們享受到了更好的生活條件和教育資源，也擁有了更大的追求個性和自我的空間。經濟和社會的發展，也給他們提供了前所未有的機遇。今年6月底，昆明市公開選拔的60名掛職副縣級領導中，就有30人是80后，其中最小的一位剛剛24歲。

　　但是，更多機遇也意味著更多的壓力。據統計，在這個信息爆炸、技術飛速更新、價值觀念巨變的時代，每年人們面臨的壓力都以20%以上的速度增長。隨著80后進入職場，就業、升職、婚戀、買房、買車等方面的壓力也接踵而至。而獨生子女必須擔負的責任也讓他們迅速成熟，單就剛剛組成小家庭的80后來說，他們面對的是對4位老人和1個孩子的贍養、撫養責任！

　　老去的背后是成長

　　不管70后、80后還是90后，每個時代的人都會走過不羈的青春歲月，也都經歷過時代聚光燈下閃亮登場的輝煌。盡管80后的“過分自我”、“眼高手低”曾經讓上一代人無法理解甚至感到些許擔心，但他們畢竟在社會的歷練中逐漸成熟起來，進而實現了人生觀的成熟、轉變與升華。在救援地震同胞、守護奧運圣火的歷史時刻，就可以看到許多80后的身影。

　　可以說，在80后自嘲“老化”的背后，更多地呈現出積極的理性、沉穩與成長。“里熟外嫩”的他們，即將攜帶著他們豐富的社會閱歷進入更為厚重的壯年時期，盡管與流行的最前沿漸行漸遠，但卻越來越深地融入社會的主力之中。