身在職場，出差實屬平常。瑞典研究人員調查發現，對職業女性而言，基于傳統性別角色和當一名稱職家庭主婦的想法，她們出差時負疚感甚于男性。女性商務旅客也往往有更多的不安全感和變得脆弱。

瑞典哥德堡大學社會學系博士生卡西諾克斯向數千名職場男女詢問了他們對出差的感受，并向一些做銷售工作、經常需要跑外的職場男女進行了深入采訪。

答案顯現出明顯的性別差異。英國《每日郵報》25日援引她的話報道：“根深蒂固的性別角色認知在職場同樣有所體現。社會觀念總是希望女性把家庭和孩子放在第一位，而(女性)因出差在外過夜不符合這種傳統規范。”

“受調查女性說，她們出差在外過夜時總會感覺孤獨，由于無法親自照看孩子及擔心家中是否一切正常，對家人的負疚感也更重，”卡西諾克斯說，因此，有時她們為了早一點回到家中，不惜開夜車趕路。

卡西諾克斯還發現，女性在出差時易變得脆弱。“她們要想盡辦法對抗隨之而來的不安全感，主要表現是在天黑后遠離公共場合”。

相對女性的負疚感，調查結果顯示，男性在出差時更多感覺是因“逃離”一成不變的日常生活帶來的輕松感，因此對短期離家生活欣然接受。

“男性出差感受中的負面情緒少于女性，”卡西諾克斯說，“他們沒有孤獨感和負疚感，但是可能會感到無聊和想念家人。”

兩性差異在公干結束后依然有所體現。在返家途中，女性或者已經開始考慮需要做的家務活，而男性則希望可以從此少干一點家務雜事。