生意社6月2日訊　中醫院校畢業生就業是一個很現實而不容樂觀的問題，中醫畢業生找不到工作而轉行的消息屢見報端。一些調查數據也表明，相當一部分中醫學畢業生因為就業困難選擇繼續讀研究生，或是去醫藥公司工作，或是從事行政管理。那么，中醫學畢業生到底有沒有就業市場呢？

中醫藥畢業生就業難在哪里

近幾年全國中醫藥院校幾乎都在擴招，每年加起來至少有三四萬畢業生。中醫院人員更替周期長，加之中醫院數量有限，客觀上使畢業生“滯銷”。

受中醫“越老越值錢”觀念的影響，許多醫院都希望老專家們“退而不休”。中醫專業的大學畢業生即便進入了基層醫院，在短期內，職業難以有較大的發展。一些具有特色的臨床治療方法，包括針灸、推拿等主要靠醫生手工操作，收費極其低廉，直接導致醫生不愿采用相關的治療方法。一些中醫專業的畢業生好不容易找到了基層醫院的中醫職位，卻干不了多長時間，選擇了辭職。

一些畢業生的就業觀念單一，視野狹窄，擇業期望值過高。許多學生常問：“畢業后不當醫生還能干什么？”由于就業視野狹窄，錯失了像營養師、保健按摩師、健康管理師等與健康相關產業的好職位。另外，醫藥營銷、保險等行業用人缺口也很大。將就業范圍局限在自己的專業范圍內，成為學生就業的羈絆之一。

現在很多用人單位奉行“重點大學畢業生強于一般大學畢業生、研究生強于本科生、本科生優于專科生”的觀念，這種觀念使很多用人單位在招聘畢業生時只看學校和學生的學歷，不看學生的綜合素質和能力，有的單位甚至還挑性別。還有一些單位無節制地提高用人規格，原來用專科生的崗位，上升到用本科生，原來用本科生的崗位現在卻上升到用研究生，造成了人力資源的浪費。

社會需求給中醫藥畢業生提供機遇