男性在職場上面的壓力一般的情況下都是不愿意告訴自己的家人的，但是職場內的心煩的是情也是相當?shù)亩嗟模�男性要想在自己的職場上面打造出屬于自己的一片天地，首先一定要客服自己的一些不好的心理，那�?a href='http://m.yinhezesp.cn/dzjk/nrsj/' target='_blank'>男人職場要客服的心理有哪些呢?

(一) 得過且過：面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務，就會容易產生拖延的心態(tài)，認為事情到了最后總會被解決，于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。

(二) 過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認為自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了最后關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰(zhàn)的快感，享受最后關頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產生工作上許多的不協(xié)調和誤解。

(三) 害怕開始：有些人卻欠缺自信，常常因為害怕自己會做得不好，結果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續(xù)拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

(四) 追求完美：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最后一分鐘才動手，只因為他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。

要克服這種惰性心理，首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)督，會令自己產生動力。你亦可以為自己設定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律，享受提前完成工作的成就感。最后，學會分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么壞處，對比之下，自然有明確的選擇。

溫馨提示：有些有能力的男性始終無法發(fā)揮出自己的能力主要與自己內型不夠強大不夠自信有很大的聯(lián)系，并且有些男性過于追求完美而影響到了與其他職員的關系，這樣的性格和問題都是要及時的控制起來的，以免阻礙了自己的成功。