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幾個大學生的就業誤區

幾個大學生的就業誤區

誤區一:感情和工作,我選擇放棄后者

近日,天津大學求實BBS上一條“是放棄感情還是放棄到外地就業的機會”的帖子,在一天之內被學生們頂上了校園十大熱門話題。帖子上寫道:我的工作還沒影兒,心情灰暗到了極點。男朋友碩博連讀,在天津至少還要待上兩年。我們感情很好,都不想相隔兩地,哪怕是北京和天津。可是局限在一個城市里,就業的機會又很少。男友有時會很不舍地說,“我不想耽誤你的發展。”可是我知道,其實他是怕我壓力太大,心里還是非常希望我留下的,就像我希望他能在我身邊一樣。對于其他大城市誘人的就業機會,我選擇了放棄。記者在不少學生的跟帖中看到,有一半以上的學生都認同此觀點,甚至有的說自己就是剛剛放棄上海的工作,為了女友而留在天津。

對于學生這樣的就業心態,天津外語學院東語學院的黨總支副書記韓冬梅認為,遇到這樣的情況,需要學生們更好地處理個人情感與就業的關系,其實感情和就業并不矛盾,大學生應該多和同學、老師、親友交流,以良好的心態走向社會。

學生正在就薪水、待遇等問題向招聘企業人力資源經理提問

誤區二:考研和就業,孰輕孰重不好分

“我想讀研究生,可又擔心自己考不上,所以只好邊找工作邊考研。萬一考研砸了,至少還有工作可以干!”這是大部分考研學生的心里話。他們認為面對今年就業形勢,本科畢業生想找份工作很不容易,更別提要找到自己滿意的工作了,所以考研就成了優先選擇。天津財經大學的小張告訴記者:“考上了研究生交違約金也劃算,幾千塊錢的違約金與大好前程之間,我選擇后者。”正因如此,用人單位在用人時也是小心翼翼。

韓冬梅老師認為,考研和就業雖然會有一點矛盾,但問題不大。考研的學生在找工作時,如果能與就業單位好好溝通,單位是會支持、理解畢業生的。

誤區三:待遇和目標,有業不就機會失

目前有些畢業生已與用人單位簽訂了就業協議,但仍有部分學生還在觀望。實事求是地說,這部分人中有的是確實未找到合適的單位,有的則是“有業不就”。南開大學中文系的小王認為,“有業不就”的這部分人,一般都已成功應聘了三、四個崗位,只不過這些崗位的工資、待遇等離他們的理想目標還有差距,所以一直處在猶豫中,這也使其他想得到這些崗位的學生失去了機會。

在招聘會上,記者看到在很多大學生平靜接受了用人單位開出的800至1000元的起步月薪時,仍有一些畢業生在擇業時貪圖安逸、講求待遇,不能將自己的發展與社會需求結合起來,調整好自己的擇業觀。

此外,近年來,一些院校紛紛上馬熱門專業,大量擴招學生,使這些專業的畢業生數量激增,就業難度加大;一些企業利用目前就業市場供大于求的形勢,推出假招聘,然后再以試用不合格等理由辭退,使得畢業生獲取真實有效的信息少,導致就業難;學校不注重學生實際能力的培養,使得大學生空有專業知識,缺少良好的心理素質、禮儀和法律觀念等,也加大了就業的難度。

幫助學生就業:“現貨”向“期貨”過渡

針對以上現象,本市各高校紛紛采取措施,幫助畢業生順利邁出就業第一步。天津工業大學實施了“第二校園”計劃,積極與國內外知名企業合作,將校園延伸到企業,促進學生了解企業,同時也使企業提前了解學生,達到企業與學�;ダセ莸碾p贏局面。據教務處的畢云晴老師介紹,從2003年起,飛思卡爾公司(天津廠)就開始在工業大學招聘“第二校園”實習學生,使學生們的就業壓力得到了緩解。一方面,學生可以成為企業的實習員工,為正式跨入社會奠定了基礎。另一方面,企業在提供實習環境期間,可以進一步了解學生實際操作能力,并為企業的發展提前招攬優秀人才。今年是工業大學開展“第二校園” 活動的第三年,之前已經有兩屆學生通過這種方式走向社會。他們中的一部分人在畢業之后成為實習企業的正式員工,其他人則憑借一年的實習經驗,找到了適合自己的發展空間。

此外,工業大學就業指導中心的老師們還就“大學生就業準備”、“就業協議的簽訂和權益保護”等進行了專題講座;邀請了天津宏大紡織機械有限公司、LG電子(天津)電器有限公司等企業的人力資源專家來校,分別就“大學生成才之路”、“企業對人才的需求、培養和使用”進行專題報告,并為大學生進行職業測試和就業指導。

幫助學生就業:復合人才搶手 用人單位愿幫學生還貸款

在天津工程師范學院2006屆畢業生就業洽談會上,記者看到了用人單位出資還貸,畢業生輕松就業,貸款銀行監督執行的就業新氣象。由于工程師范學院8年來兩次榮獲國家級教學成果一等獎,畢業生多是“本科+多種技能”的復合型大學生,頗受市場青睞。從去年以來,為了招募到“本科+技師”、“本科+高級工”的人才,許多用人單位提出了替畢業生歸還所欠學費,幫助困難生還貸等。目前,海南、湖北等地的用人單位已為畢業生交納所欠學費、還貸達30000多元。

在此次招聘會中,來自全國各地的200多家用人單位帶來2000多個崗位,等待學生應聘。其中30多家用人單位在就業洽談會上承諾:愿意到單位考察的,企業可以承擔往返費用。同時,由用人單位出資,幫助困難生還貸,貸款銀行監督執行的新的就業模式也逐漸被越來越多的企業認可。

幫助學生就業:讓學生幫助學生找工作

在南開大學外國語學院,有20名已經保送碩士研究生的應屆本科畢業生參加了“就業服務小組”,幫助同學們找工作。就業服務小組每天從網絡、報刊以及學校發布的就業信息中,選出適合外語類學生的崗位,再通過學院的公共電子郵箱、公告欄櫥窗和BBS及時轉達給同學們。有的同學在外地尋找就業機會,他們還會通過手機短信向其轉達。