阻礙一　過分依賴

摒棄自己依賴他人的惰性思想，凡是自己力所能及的事情最好還是自己親自操刀完成，一來可以使自己更加熟練，二來也可以減少自己欠下的人情債。

阻礙二　閉澀害羞

年過三十的周女士在職場打拼已經有七個年頭了，雖然工作兢兢業業，但是從剛剛步入職場到現在她的工作一直還是“原地踏步走”，而比自己后來的幾個男同事都已經登上了副處和副主任的座位。原來周女士從學生時代起就一直有說話臉紅的習慣，每當遇到公司討論銷售決策的時候，那些男同事一個個滔滔不絕、神采飛揚，而自己明明有更為上佳的想法卻一直無法說出口，結果總是錯過了讓老總眼前一亮的機會。而那些男同事經常為了一個方案討論得面紅耳赤，結果自然是引起了公司高層的注意和興趣。閉澀害羞是職場女性最致命的硬傷，即使自己的想法能為公司帶來更豐厚的利潤，如果在關鍵時候自己因為害羞而卡殼兒了，或者得不到合適的表達，那么一切還是等于零。

處方——在這一點上，職業女性應該多向男性學習，一旦能夠吸取他們直率大方的精華，不管是對自己在職場的晉升還是在交際圈的入流，都是一次極佳的瓶頸突破。

阻礙三　寡斷拖拉

在做同一件事的過程中，男性往往表現出一種很果斷的氣質，這在一定程度上提高了男性做事的效率;而女性往往因為優柔寡斷而不能作出快速的反應和決定，從而造成了她們做事的拖拉和磨蹭，做事效率也就提不上去。

處方——出現這樣的情況的原因是多方面的，職業女性要想在職場中取得更進一步的成績，必須堅決摒棄典型的患得患失、優柔寡斷的小女人心理，多多關注留意自己身邊優秀的男性做事的決策過程，分析他們的決策思維，并吸其精華、棄其糟粕，久而久之自己做事的方式也會受其“感染”，從而提高自己做事的效率。

阻礙四　小雞肚腸

人說“女人心，千根針”，這在一定程度上能反映出我們現在有些女性心眼小，心里不能容納下別人或者對別人心存妒忌和猜忌。在競爭日趨激烈的職場中，女性必須完全拋棄并徹底改變這種不健康的心理，只要這樣才能安下心思來更好地工作。同時，這種小雞肚腸也是阻礙職業女性晉升的一大障礙。相比之下，男性明顯地顯得豁達一些，遇事遇人都很熱情，凡事都以一種胸襟寬廣的氣量去接納，自然受到周圍人士的認可。

處方——對于我們有些小雞肚腸的職場女性來說，與其把時間和精力都花在這樣無聊的猜忌怨恨和勾心斗角上，還不如腳踏實地地多花一些心血在工作上，得到boss的認同。