現代職場上面，我們所受到的壓力越來越大，因為現實的原因，我們常常會因為公司的命令或者是政策性調整而被公司邊緣化，讓我們變成了公司可有可無的人。這種狀況無疑使非常讓人痛苦的，但是如果我們用心的調整自己的心態的話，就沒有什么事情可以難倒你啦，趕緊來看看有什么妙招來幫助你把。

法則一：脫胎換骨重振威風

職場邊緣化通常有3種表現形式。第一，被打入冷宮后不被重視還受到排擠；第二，遠離核心業務處于自生自滅的狀態；第三，逍遙在外無所重任。無論是出于哪一種形式，心態最重要。好的心態或許能將劣勢變優勢，將困境當磨難。

好強的Jackie不幸成了公司權利斗爭的犧牲品，本來仕途很好的她一下子成了邊緣人物，思量后Jackie決定不如接受考驗去分支機構一切重頭開始。漸漸地Jackie這里發展的空間很大可以自由發揮，于是她帶領團隊開始拼搏。令人意想不到的是她的外貿業績越來越好，當金融危機來臨的時候，公司核心業務受到了猛烈沖擊，她的邊緣業務卻有聲有色，甚至成了公司的“奇葩”。

法則二：自得其樂于邊緣生活

被職場邊緣化的人已不是少數，但能享受邊緣化生活的人卻不是很多。過去幾年Rain一直天真地以為自己是公司里最不能缺少的那個人，所以為公司沒日沒夜的工作，甚至不惜影響了自己的健康。但風水輪流轉有一天她突然被調崗，去了公司最不繁忙也不重要的部門。

Rain的失落人人看得見，后來她在朋友的開導下調整了心態，她決定享受不用加班不用出差的日子，甚至她還報考了交通大學的EMBA。雖然在公司不再是紅人，但Rain的生活變得豐富多彩了，她有了更多的朋友，更多的娛樂生活，把以前在重壓之下的焦慮煩躁一掃而光，連臉上的皮膚都像換了一個人�，F在Rain馬上就要拿到EMBA證書了，她很得意擁有了這段邊緣生活：這是上帝讓我調整一下自己。