爭取上司對你的了解。每個人都不想放過和上司單獨聊天的機會，但Candy卻主動放棄。一次Candy和上司同坐動車出差，話匣子才打開，同車的老人不小心倒翻茶水將座位弄濕了，路途還頗遠，她征求上司同意，將自己的座位讓給老人。Candy的真性情讓上司在公司精簡人力時，特意拉了她一把。

讓上司了解你有資源。Eva已是集團副總，她說這都是三年前和老板搭長途飛機時，有意無意提及親友和同學在外交系統的淵源。老板結束行程后，立刻將她調到當紅部門。在親友的資源參謀之下，她的工作如魚得水。

爭取信任要含蓄。太急于讓上司認識，反而弄巧成拙。例如向上司介紹自己的業績時，不要“喧賓奪主”。爭取上司信任的最佳方法是：WLL (work，learn，listen)。通常上司們喜歡聊聊自己的豐功偉業，你可以提出自己遇到的瓶頸，向他請教，趁機獲得上司的工作建議。有時關鍵人士點撥一下，勝過十年努力。

和上司有默契，但上司私人事務，切勿過問。上司可能對你訴衷腸，但私人事務永遠是禁地。Perry之所以去年考績很差就是她出差時無意中聽到上司通過電話正在打離婚官司，她關心地問：“那么孩子怎么辦?”上司反問她：“你打聽這事作什么?”凡可能影響上司個人形象、太私人或太負面的辦公室八卦等敏感性問題都要回避。甚至是“價值觀”也要小心，小心別掉入話題的陷阱。

別讓上司對你了如指掌。私事也不宜讓上司了解，某位經理接了通房產中介的電話，偶然聽到老總懷疑他利用職務收受賄賂，否則任職沒幾年，怎可能擁有價值不菲的房產。出差結束后，這名經理面對了內部調查。還有位美女出差時帶了一只名牌行李拉桿箱，跟上司那只毫不起眼的行李箱兩相對照之下，讓接機人員誤以為拉著名牌行李箱的人才是上司。那位美女接下來的行程可難受了。

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