我們每一個人都有弱點，比如說有的人工作三分鐘的熱度，沒有頭緒，但是有些弱點是自己不容易覺察到的，比如對待工作沒有分寸，憑著感覺走，這些讓你的職場天分發揮不出來，最后只是平凡的走完了自己的職業生涯。

1、永遠覺得自己不夠好

這種人患有“事業的懼高癥”。他聰明、富有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不適任;此外，他沒有往上爬的野心，他覺得自己的職位已經太高，或許低一、兩級可能還比較適合。

這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。但是，身為企業中、高階主管，這種無意識的行為卻會讓企業付出很大的代價。

2、非黑即白看世界

他們眼中的世界非黑即白，他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則，但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗。

企業對這種人的容忍度正在降低，因為很難有人跟他相處。比較可能容忍這種行為的領域是藝術或研發部門;愈遠離市場需求，愈適合他們。華信銀行副總經理賈堅一認為：“只有不斷調適，才可能活的好”。