我相信，任何一個老板，都希望招收有責任心的員工。一個員工工作能力如何，可以后天培養(yǎng)，但一個人的責任心，是一個人的美好品質(zhì)，是對自己、他人、集體的情感與信念。這也是很多用人單位在招收新人時第一看重的。那么，你有責任心嗎？過來做下這個測試吧：

假日里你到公園里享受悠閑時光，通常會選擇什么地方坐著來消磨時間？

A.能看到人來人往的小徑旁的坐椅

B.柳樹垂楊的湖畔邊

C.可以遮陽的涼亭內(nèi)

D.枝葉繁茂的大樹下

A.你時常會把許多大小事情攬在自己身上,有時不該是你責任范圍的事,也不知為何全落到你的頭上來。如果你是真心想擔起責任的話,當然沒問題,可是如果你每次都為莫名其妙就身負重任而苦惱不已的話,那你就得學習著如何適時拒絕,或者表達出自己的反對意見……

B.你還算是有責任感的人,只要是自己分內(nèi)的事,或者是自己捅出來的麻煩,你會站出來負責到底,找辦法補救。但是如果有人希望你多負擔點不屬于你的責任,可能就要有利益引誘,才能夠說動你。

C.有點小聰明的你,蠻懂得求救示警,每當有事情發(fā)生時,第一個會讓你想到的解決之道就是找人幫忙,當然這也算是一種負責任的方式,不過可能會有些人覺得你不能負責,而想推卸給其他人。所以做事的時候,你應(yīng)該表現(xiàn)出勇于負責的態(tài)度,先想辦法自己解決,免得被批評。

D.你最怕別人叫你負責,只要是必須肩負重責大任的工作,你總是會考慮再三,能不要就不要,這并不是說你沒有責任感,只是你覺得一旦答應(yīng)他人,就應(yīng)該負責到底,因此怕麻煩的你,總是希望能省一事就省一事。

一個有責任心的人，必定是一個敢于擔當守信用的人。因為這份責任心，他們會相應(yīng)地遵守規(guī)范、承擔職責并履行義務(wù)。如果你認真地做完了這個測試，如果你是非常有責任心的人，那么恭喜你，你無論在職場還是平時的日常生活，都會收獲成功的人脈；如果你責任心很差，總是怕麻煩，那么從現(xiàn)在開始你就要自我反省了。