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節(jié)后上班,職場人如何克服懶惰心理?

節(jié)后上班,職場人如何克服懶惰心理?

過完了這個(gè)春節(jié),2016算是正式跟我們告別了。有太多的不舍,有太多的留戀,當(dāng)然也會(huì)有太多的遺憾跟辛酸。似乎到現(xiàn)在自己仍然是孑然一身,薪水沒加多少,工作量還是那么多。今天已經(jīng)是2017年上班第三天了,你的狀態(tài)是否已經(jīng)調(diào)整過來了呢?

你是否喜歡凡事拖延,直到上級(jí)所交托的工作到了最后期限前,才開始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事,結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢?做事拖拉對人對己都沒有好處,在克服職場惰性心理之前,先分析形成的原因:

1.得過且過:面對一些費(fèi)神的工作或者自己不喜歡的任務(wù),就會(huì)容易產(chǎn)生拖延的心態(tài),認(rèn)為事情到了最后總會(huì)被解決,于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。

2.過分自信:有些人有自信在壓力下工作,認(rèn)為自己如同彈簧一樣,壓得愈緊便愈會(huì)彈得愈高,到了最后關(guān)頭時(shí)限,效率反而會(huì)大大提高。在這個(gè)過程中,他們常常能夠體會(huì)到克服挑戰(zhàn)的快感,享受最后關(guān)頭效率和刺激,不過對其他同事來談,就會(huì)產(chǎn)生工作上許多的不協(xié)調(diào)和誤解。

3.害怕開始:有些人卻欠缺自信,常常因?yàn)楹ε伦约簳?huì)做得不好,結(jié)果便遲遲不敢動(dòng)手,這種逃避的惰性心理,往往令自己更容易產(chǎn)生挫敗感,當(dāng)別人開始催促,又或者受到同事的質(zhì)疑,就更加不敢開始和繼續(xù)拖延。不過,這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

4.追求完美:有些人會(huì)盡心盡力做到最好,但仍會(huì)拖延至最后一分鐘才動(dòng)手,只因?yàn)樗麄兿刖媲缶幌б磺写鷥r(jià)追求質(zhì)量上的完美,結(jié)果遲遲未行動(dòng)及導(dǎo)致時(shí)間大大超愈過預(yù)期。

要克服這種惰性心理,首先學(xué)會(huì)合理安排任務(wù);其次可以向上級(jí)同事作出工作保證,有別人的監(jiān)督,會(huì)令自己產(chǎn)生動(dòng)力。你亦可以為自己設(shè)定時(shí)間表及期限,要求自己提前完成工作,同時(shí)不斷提醒自己必須嚴(yán)守承諾及紀(jì)律,享受提前完成工作的成就感。最后,學(xué)會(huì)分析利弊,了解提前完成工作有甚么好處,拖延又有甚么壞處,對比之下,自然有明確的選擇。

身在職場,老板之所以沒給你加薪,很可能跟你的平常一些細(xì)微的行為方式有關(guān)。學(xué)會(huì)克服職場惰性心理,不要得過且過,也不要過分自信,要敢于嘗試,不要害怕開始,也不要太過于追求完美。要控制得住自己的情緒,少說多做總歸沒錯(cuò)。