在職場中，不斷提升你的專業水平與業務技能的同時，千萬別忽略了培養個人氣質。擁有最佳氣質，讓你在職場中事半功倍。近日，哈佛大學就職場人士如何培養氣質得出結論：培養氣質需從沉穩、細心、膽識、大度、誠信、擔當這六個方面去改變。

沉穩表現

1、不要隨便顯露你的情緒;

2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇;

3、在征詢別人的意見之前，自己先考慮，但不要先講出來;

4、不要一有機會就嘮叨你的不滿;

5、重要的決定盡量有別人的商量，最好隔一天再發布;

6、講話不要有任何的慌張，走路也是。

細心表現為

1、對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系;

2、對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結;

3、對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議;

4、做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣;

5、經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端;

6、自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

膽識表現為

1、不要常用缺乏自信的詞句;

2、不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事;

3、在眾人爭執不休時，不要沒有主見;

4、整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光;

5、做任何事情都要用心，因為有人在看著你;

6、事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，結束也要干凈利落。