初出茅廬的應屆生找工作是踏入社會的第一步，面試則是找到心儀工作的一大挑戰。如何在面試時做好自我介紹給面試官留下深刻的印象呢?下面小編教大家幾個非常實用的求職攻略。

自我介紹突出自身優勢

自我介紹是面試的開始，而自我介紹是要突出自己的優勢，不是單純的背簡歷。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經驗的面試官說，自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時間內就讓人看到自己的優勢。”

正視自己的缺點并如實相告

正式自己的缺點是對自身有一個正確的認識，也是一種真誠。“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官?”HR認為，要如實相告。“沒有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發現自己的缺點，作出改正的努力。”HR說，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題。“在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

學會察言觀色了解面試官

察言觀色是面試時的一項重要功課。“不要談論薪水”，很多應聘者都知道要遵守這個原則，但當被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當?HR認為，不同的企業文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心。”因此，HR建議在校大學生，要學會察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調整自己的應聘策略。”

剛剛走出校園的應屆生可能是職場中的菜鳥，而了解一些巧妙的求職攻略有利于走入職場，開始你的職場生涯。應屆生應該抓住每次面試的機會突出自己的優點為自己打開成功之門。