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解析職場七種病態心理

解析職場七種病態心理

人生活在世上,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關系。但現實生活中,為什么有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,且平時和同事的關系也不融洽。

究其原因,是這種人在社交中心理狀態不佳,阻礙了人際關系的正常發展,而這種心理狀態,實際上就是社交中的病態心理,較常見的有以下幾種:

一、自卑心理

有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。

二、怯懦心理

主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言詞的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結果對自己產生看法,不愿成為好朋友。

三、猜疑心理

有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,無端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么。結果影響了朋友之間的關系。

四、逆反心理

有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認為壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產生反感。